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「上司」という仕事のつとめ方
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完璧なリーダーシップなんてありません！ 著者：松山淳出版社：実務教育出版サイズ：単行本ページ数：293p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）深刻かつ解決困難な課題を背負いながら、「弱音を吐けない」上司たち。そんな上司たちの心の声・悩みに耳を傾け、いまを生きる上司たちに、もっと元気にいきいきと働けるヒント、勇気とやる気を贈る。日々の「仕事」に自信がもて、気持ちがスーッとらくになるヒント集。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　完璧な上司を目指さなくていい／第2章　自分らしい「リーダーシップ」でいく／第3章　部下育成に「決まり」なんてない／第4章　「やる気」は上司と部下の間を循環する／第5章　職場にはいつも何らかの「問題」がある／第6章　直面する「困った」にどう対処するか／第7章　「上司」としての自分の哲学をもつ【著者情報】（「BOOK」データベースより）松山淳（マツヤマジュン）エグゼクティブ・カウンセラー／コンサルタント。東京都生まれ、成城大学文芸学部卒業。約9年間の広告代理店勤務を経て、2002年アースシップ・コンサルティング設立。2003年に発行を開始したメルマガ「リーダーへ贈る108通の手紙」が好評を博す。「リーダーが変われば日本の未来が変わる」を理念に、経営者、起業家、中間管理職など、ビジネスの現場で奮闘するリーダー層を対象とした個別カウンセリング（面談・電話・メール）のほか、講演、研修、執筆活動など幅広く活躍中。日本メンタルヘルス協会基礎心理カウンセラー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理

「課長」の仕事がよ〜くわかる本
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ポケット図解Shuwasystem business guide boo 著者：廣川州伸出版社：秀和システムサイズ：単行本ページ数：156p発行年月：2008年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）意外と知らない課長のほんとの役割。中間管理職のマネジメント研修に最適。課長の仕事の全体像がよくわかる。組織のリーダーになるヒントが満載。係長や主任職の指針としても役立つ。課長に求められる人間関係とモラル。この一冊から、課長が生まれ変わる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　「課長」のコンセプト／第2章　「課長」のマネジメント／第3章　「課長」のコミュニケーション／第4章　「課長」のリーダーシップ／第5章　「課長」のリスク・マネジメント／付録　課長の常識【著者情報】（「BOOK」データベースより）廣川州伸（ヒロカワクニノブ）1955年生まれ。東京都立大学人文学部教育学科卒業後、マーケティングリサーチ会社、広告制作会社を経て、現在コンセプトデザイン研究所所長。コンサルタントとして、地域活性化、ベンチャー企業のブランド戦略、大手メーカーの新商品開発などを推進。またビジネス作家としてビジネス書の執筆、出版プロデュースなどを推進しながら、日本ビジネス作家協会事務局長として事業を推進中。ソーシャルマーケティング推進協議会理事。中小企業主およびビジネスマンを元気にするカリスマとして講演活動を展開している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング

「しゃべる」技術
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仕事力が3倍あがる話し方の極意 著者：麻生けんたろう出版社：WAVE出版サイズ：単行本ページ数：205p発行年月：2008年10月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）はじめに　あなたは話し方をまだ学んではいない／第1章　人生は話し方次第でもっと輝く！／第2章　あがらないで必ず話せるようになる／第3章　まず、どこから攻めるか／第4章　実践！ビジネストーク社内編／第5章　実践！ビジネストーク社外編／終章　話が続くドレミファソラシドインタビュー！【著者情報】（「BOOK」データベースより）麻生けんたろう（アソウケンタロウ）ラジオDJ／パーソナルモチベーター。初めてでもあがらない話し方研究会代表。1967年横浜生まれ。東京電機大学工学部卒業後、オーディオメーカーに勤務する傍ら、アナウンサー養成学校に通う。札幌転勤を機に独立を決意、2002年旭川に株式会社アイディアサンタを設立。北海道のテレビ、ラジオを中心に喋りの仕事を始める。近年はその経験を生かし、株式公開を狙う企業の社長さんから小学生のお子さんがいる主婦まで、多くの方に話し方のアドバイスをしている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

経営戦略と組織デザイン
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著者：ジェイ・R．ガルブレイス／ダニエル・A．ネサンソン出版社：白桃書房サイズ：単行本ページ数：202p発行年月：1989年05月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理

放牧経営
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御社の社員が思うように育たない理由 著者：木村勝男出版社：幻冬舎メディアコンサルティング／幻冬舎サイズ：単行本ページ数：182p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社長も社員も幸せになれる『経営社員』の育つ仕組みとポイントを大公開！放っておけば、放っておくほど稼げる社員＝『経営社員』が育つ仕組みとは！？少ない労力で大きな変化を生み出す今日から使える夢のような社員育成本。【目次】（「BOOK」データベースより）1章　あなたには経営者の資格がありますか（社内に経営者をつくれ！／責任回避型社員の増殖に注意せよ！　ほか）／2章　『経営社員』とは何か（『経営社員』を育てるために必要な覚悟人の人生を預かる／『経営社員』に必要な五つの基礎力　ほか）／3章　『経営社員』の育つ会社（なぜ『経営社員』を育てられないのか？／都合の良い社員にするな！　ほか）／4章　こうすれば『経営社員』は育つ五つの心得と八つの方法（『経営社員』の育成が会社を強くする／伸びる社員はこう見分けろ！　ほか）／5章　誰もが『経営社員』の原石（もやもやしている若手社員へ／忙しさに押し潰されないために　ほか）【著者情報】（「BOOK」データベースより）木村勝男（キムラカツオ）1940年生まれ。19歳で阪神土木工業（後の阪神ガス工事）を創業。その後、阪神観光、関西ホームを設立。日創研大阪経営研究会会長、日創研経営研究会本部副会長を歴任。現在、アーバンベネフィット株式会社取締役会長。07年3月、大阪府立大学大学院経済学研究科修了、MBA取得。「BS経営」の普及と、実践起業家塾設立の目標に向け奔走中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）この商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> 経営> 経営戦略・管理